总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,因此我们要做好归纳,写好总结。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编为大家收集的班主任期中工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
班主任期中工作总结1一、对试题的认识。
本次测试试卷共设100个考察点,试题题型灵活多样,贴近学生生活,既考查了学生对拼音、生字的识记情况,又检测了他们在生活中的运用能力。题量较大,难易适度。依据课标,尊重教材。此外有些题目还在单项练习的基础上增加了难度,为学生创设了一定的语言环境,体现了语文的工具性与人文性的统一,体现了在生活中学语文、用语文。
二、典型错例分析。
读儿歌,在整体认读音节下面画“”,三拼音节下面画“”。本题失分的原因主要有:
部分学生对整体认读音节和三拼音节掌握的不够熟练,因此运用起来就更困难。
由于学生年龄小,所以学生在做题过程中,对题的要求“”“”产生模糊,故此在做题中出现未按要求的现象,造成失分。
看拼音,写笔画和汉字。此题年级失分较多,失分的主要地方出现在:写笔画上。一种是不理解题意,有的学生面对题无从下手;有的学生写成了带有此笔画的字;还有的学生写成了字,如:shù写成数或树。另一种是拼音不过关,把héngzhégōu写成héngzhéwāngōu。
“数一数,写一写”中的第三小题:“口”共()画,和它笔画相同的字,我还能再写两个、。此题对于初入学的一年级学生有一定的难度。以前学生只见过把相同笔画的字归在一起,这样学生只需要数出给出字的笔画再归类就可以了,而此题需要学生从脑海中大量的识字量中去提取,这对于一年级学生来说确实有一定的难度,所以此题年级失分较严重。
看图把句子补充完整中的3、4、小题天上。水中。部分不学生受前两个小题的定式影响,只写出事物,如:天上小鸟。水中小鱼。还有部分学生写话能力不强,写出的音节根本拼不通。这些都导致了答题情况不好,造成失分。
四、存在的问题和今后的改进措施。
通过本次测试,反映出了学生中一个普遍存在的问题就是:由于学生年龄小,训练少,所以面对试题,学生的审题能力和做题习惯较差,对于知识的运用还不够灵活。征对以上存在的问题我们今后打算从以下几方面努力:
1、抓住我校打造“高效课堂”的契机,在继续抓好基础知识的同时,探索有力而有效的训练方法,做到既因人而异,又使各种训练成为学生的自觉行为,这样学生乐学且有效果。
2、继续培养学生学习语文的兴趣,加强对差生的辅导,从拼音、字、词、句抓起,严格把握好基础关。
3、重视词语的积累,用好“日有所诵”和“同步阅读”这两本书,落实阅读量,从而真正提高学生说话、写话的能力。
4、加强良好学习习惯的培养。包括写字,读书,观察,倾听,思考、审题等习惯,因为很多时候影响学习效果的是学习态度和学习习惯,有时候学生的智力水平是相当的,而学生却表现出不同的学习效果,这和学生的习惯密切相关。实践证明,有了良好习惯的人,即使智力平平,也能取得优秀的成绩,而一个智力突出的学生,如果没有良好的习惯,往往没有多么出色的表现。“磨刀不误砍柴功”,所以在今后的教学中我们一定要要扎扎实实地培养学生的良好的学习习惯,这对学生今后的发展必然会产生深远的影响。
班主任期中工作总结2时间如梭,转眼间,半个学期过去了。回首两个多月来的班级管理工作,真的是感慨颇多。
特别是这个学期我们的教学实行小组合作学习方式,班级管理也随之转为小组管理。作为班主任,如果管理好了每个小组也就管理好了整个班。所以这半个学期我始终在考虑如何管理小组,让学生能够很好地进行小组合作学习。在工作中我不断在尝试,经常召开小组长、班长会,及时了解班上学生的动态,发现问题及时想对策解决。应该说不论是学习还是纪律,学生们都在朝着好的方向发展。现将我的一些做法简单总结一下,希望为后期的工作带来帮助。
一、加强思想教育,增强班级凝聚力
我一贯以“要想立足社会,就要先做好人”的思想来教育学生,所以每个学期我都按照学校学生处的安排,再结合自己班的实际情况,根据学生的年龄特点,对学生进行思想教育,也以此来规范学生的行为。另一方面,我也注重学生的德育教育,用良好的班风促进良好学风的形成。极力去营造一个温馨、和谐、自然的学习环境,利用各种活动增强班级的凝聚力,让每一个学生都为班级而自豪。如学校组织的校运会,我们班的学生虽然不是第一名,但在运动场上,每一个参赛选手的奋力拼搏;运动场外,他们的合理分工,自觉为运动员服务;小记者队伍自然扩大,精心组稿……。每一个细节都反映出我们55个同学的心是聚在一起的:一定要为班争光!最终我们是每个评奖项都拿了奖:道德风尚奖、体操第一名、团体总分第六名。
二、创建合理规范的班级管理机制
开学初,我们进行教学改革,将全班55名学生按照学习、纪律等各方面均衡分成九个小组,小组以围坐的方式进行合作学习。很快我发现,这样的围坐方式给我们的管理工作增加了难度,一些自律性差的同学,见面对面坐着说话方便,就随意性很强地上课想说就说,一个小组里有一个人说话了,其他人可能都听了,也会不自觉地接着说,这就让我们的课堂难管理了。为了管理好课堂,管理好学习,我做了以下的工作:
1、勤巡堂,多了解课堂情况
在小组围坐一开始,我就担心学生会管不住自己,会出现上课说话、做小动作的表现,于是我加强了巡堂的力度,发现谁上课没有认真听讲或有了不好的表现的,下课时就找他谈话。刚开始我觉得大家表现得还可以,就以为大家适应了新的方式,可一两天我突然感觉大家的状态不对,于是我想到召集班干会,进一步了解班上学生的实际情况。
2、经常召开班长会、小组长会,掌握学生动态
每当我感觉学生们有了变化时,我会召开班长会、小组长会,我觉得他们反映的情况才是最真实的,因为我不可能像他们那样整天都呆在班上。我会向他们了解班上同学上课的情况,各个小组里有没有不服从小组长管理的同学,上课特爱讲话的,不愿交作业,下课爱疯玩的……,了解了这些情况,我又让班干们出谋划策,商量和制订班级管理制度和方法。有时是一个星期开一次班长或小组长会,有时是两个星期开一次,有时一个星期开两次,反正是遇到情况、发现问题就商议解决办法,尽量做到有问题及时解决。
3、制订合理的、易操作的班级管理制度和量化考核方案
针对班委会上反映的情况,我觉得还是要有一套行之有效的管理机制才可以更好地管理本班学生。于是在网上找了一些关于小组合作管理的资料,制定了本班的管理方案。然后以主题班会为契机,让大家学习了解和完善我们的《班级量化管理细则》、《合作学习量化考核评分细则》、 ……此处隐藏22602个字……质教育,如文明礼貌教育,心理素质教育,学习态度教育和目的教育,结合时事分析台海关系,对学生装进行爱国主义教育,利用课余时间跟少数学习或纪律差的学生进行谈心,讲道理,使学生信任教师建立了师生感情,从而方便了教师的教育工作的开展。
二班集体建设
接手20xx数控(1)班后我了解到:该班学生的集体荣誉感较差,对班上的事务不关心,班干的管理能力差,不敢管,也懒得管,有情况不向老师汇报。针对这些情况,我花了许多心思调动学生的积极性,让大家都来为这个班出一分力。
首先,与学生一起制定奖罚分明的班规,经常与学生接触交谈,了解学生情况,发现和培养班内的积极分子,明确落实班干的责任,经常与班干部开会,了解班干的工作表现和工作上的困难,有什么不足之处就给予指导,通过以上的一系列措施,班干部的威信在班内逐渐得以树立起来了。
第二,在班内确立正确的集体舆论。大力表扬好人好事或学习勤奋的学生。教育无小事,哪怕是把地上的一张纸捡到垃圾桶这样的小事我也在全班表扬,不断发掘学生的闪光点,让这些小星星为其他同学树立榜样;批评抵制错误的思想行为和歪风邪气,这些措施确实为许多关心班集体的同学“壮了胆”,使用越来越多的同学敢于揭发和批评不良行为。
第三,利用班会时间开展各种活动提高学生的积极性,如利用班会开展一分钟记忆比赛,对学生进行心理教育,教育学生做事要三思而后行,凡事想想别人,想想后果,这样就可以减少同学之间的矛盾。坚持每周要学生写周记,鼓励学生通过周记与老师谈心,内容不限。
很快,老师和学生的距离很快就拉近了。现在20xx数控(1)的风气在很大程度上已有了改善,但是仍须要继续深入开展集体荣誉感的教育。
三指导学生学习,提高学习效率和学习成绩
中职学生从上学期开始学英语,对英语都有很大的兴趣,抓住这一点,我在备课方面多花心思,把学生的兴趣不断吸引到英语学习上来。在学习上我把不同层次的学生分成学习小组,同组共荣辱,同加减分,小组内要互相帮助,想办法共同管理。
平时不断抓学生的朗读和听写,经过师生的共同努力,20xx数控(1)班学生在英语方面取得了可喜的成绩。在上学期市统考的英语抽查中,以平均分95。8,合格率100%,优秀率93。4%的好成绩取得综合成绩第二名,这对我是一个非常大的鼓舞。
取得成绩是值得庆贺的,但不能在成绩面前迷失了自己。回顾这一年来当班主任的工作,跟其他教师相比,我发现自己在领班工作方面还欠缺艺术。
班主任期中工作总结15我担任七年级(x)班主任工作。在学校领导的支持下,在政教处的配合下,尤其是在校长跟主任的指导帮肋下,在各课任老师的密切配合下,我较好地完成了班级管理工作,顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,半学期来,我主要是从以下几方面入手:
一、第一阶段
开学前对学生情况进行及时的了解和沟通。与学生接触前,我认真查阅学生的资料并进行分析,做到初步了解。平时还经常以电话方式加强家长与老师之间的,老师与学生之间的沟通。进行了校情、校史、校规的学习与教育。开学第一个月,利用校会、班会对学生进行各种规章制度的学习和德育目标的实施。
帮助学生尽快适应初中寄宿生活。一是从生活上的帮助,教他们如何整理内务,如何与同学相处,二是学习上的帮助,如何合理安排时间,如何进行各学科的学习。一段时间后,学生的生活独立性,人际关系的处理,学习方法的掌握都有很大进步。确立班干部。开学第一个月,我根据他们以前小学的资料定了一些临时班干部,一个月后,老师对同学,同学对同学之间都有了一定的了解,开始确立正式的班干部。
二、第二价段
班干部队伍的培养与完善。定期召开班干部会议,讨论班级管理情况,让他们自己制定班规班约,发现他们工作中的失误我会及时给他们指出,使他们逐步熟悉班级管理工作,自己的能力也得到锻炼。
习惯的培养与规范。我常与学科老师配合,与班干部配合完成良好习惯的培养和良好方法的培养。包括学习的习惯、卫生的习惯等等,比如我要求他们不动笔墨不读书,不准带食品和饮料进入课时,不准乱扔纸屑,读书时要立起书本,双手捧书,大声朗读。这样既对他们的眼睛有好处,又避免了他们一遍看书一边做小动作的坏习惯。如此等等。
适时的德育熏陶与心理辅导,进行以人生激励为主的励志教育。我使用以情动人,以理服人,以制度规范人,以理念激励人的教育管理态度与方法。我常给他们读一些励志的故事,或者援引一些案例来对他们启发,有时还引用自己的经历和体验加深他们的认识。我常以真诚、正直、善良、宽容、大度作为对他们品行性格的目标来要求他们做人的规范。遇到同学间发生矛盾,我会跟他们讲道理,让他们很快握手言和。
以班级环境的布局美化、图书馆的建立、读书活动的开展来营造班级文化。开展各种活动如演讲、朗诵、辩论、书法赛来激发学生学习兴趣,丰富校园、班级生活。
三、第三阶段
适时的学习态度与方法的引导。
刚来时很多同学都很放松,也不知道怎么适应初中的学习。为此,我们多次开展了以学习为主题的班会和学习报告会。比如“如何学好每一门学科”“如何适应新老师”等主题班会,学生很快掌握了学习方法,适应了初中多门功课的学习。
学习态度的激励和学习方法的指导总结。
在月考中考前后,开班会主要由班上前10名学生介绍他们的学习方法及心得体会,讲解他们的学习法宝,我们让每个同学明白,在初中里,要求他们不禁要勤奋学习、更要有技巧地学习,我们还充分利用黑板报,加强学生学习自觉性和目的性教育,努力营造良好的学习氛围,使学生不仅学好文化基础知识,还要注重各项技能培养。
四、不足与反思
一开始的工作做得不到位不扎实,以致于内务的管理方面比较差,前半期综合评比比较落后。自己的争强好胜心不强,所以学生对学校年级的各项活动参与的积极性与竞争性也不足,以致于一开始各项活动成绩平平甚至落后。
对班干部的培养管理还不够,对他们的要求比较放松。导致班干部尤其班委的工作不够主动负责。管理不够科学化,规范化,比较缺乏理性,靠灵感创意的居多,有些好的想法、举措不能坚持到底。部分男生言行举止不够文明,在班里形成不好的风气。
五、以后改进的思路
加强班干部队伍的建设,培养出一批负责能干的班干部。抓尖子生的培养,树优等生为榜样,让他们发挥带头作用。继续辅导学困生。关注中等生,充分挖掘他们的潜力,提高他们的学习兴趣,帮助他们改善学习方法,形成一大批乐学好学的群体。进一步完善班级管理制度,做到进一步细化量化。大力整顿男生间说“粗口”的不良风气,使男生展绅士气质,女生显淑女风范。
总之,这个学期的工作使我在各方面都取得了进步,能力得到加强。但是,由于经验不足,有些工作还没有做到位,还做得不够,还存在一些问题有待解决。今后,我将再接再厉,总结老班主任的经验教训,不断充实自己,争取做得更好。