【精品】竞聘领导演讲稿四篇
时间：2024-12-26 10:51:14
演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在快速变化和不断变革的新时代，需要使用演讲稿的事情愈发增多，那么你有了解过演讲稿吗？下面是小编收集整理的竞聘领导演讲稿4篇，欢迎阅读与收藏。
竞聘领导演讲稿 篇1
老师们、同学们：
新学期好！
经过暑期的休整，全校师生以昂扬的面貌、抖擞的精神，齐聚于此，喜迎新学期开学。在这个全新的时刻，我们的校园又迎来了一批新生力量，那就是20xx级580位高一新同学，我们用热烈的掌声欢迎你们的到来！
回顾过去，全校师生同舟共济、奋发努力，秉承“务实求新”的校风，“严谨求是”的教风，“勤学求真”的学风，加大学校内涵建设力度，深化教学改革，全面提高教学质量。20xx届高考再创辉煌，本二以上上线429人，上线率达72%，超额完成教育局下达的奋斗目标。戴煜、蔡淳昊、倪亚婷、李成瑜、汤翊君、徐思捷等一大批学生被省内外名校录取。成绩的背后，离不开老师们的辛勤耕耘，离不开同学们努力拼搏。凝聚着每一位高级人的聪明智慧、责任意识和奉献精神。
新的学期，我们要继续夯实内涵铸品牌、改革创新求发展。新学期开始了，提三点希望，与大家共勉：
首先，要学会做人。
做一个有道德的人。德，始终是学校教育的首位、始终是用人单位招聘标准的首位。同学们要从小事做起，严于律己，在日常的学习和生活中，加强道德修养，提升道德水准，不断完善自我。做一个负责任的人。树立责任意识，就是要对自己的学习负责、对自己的行为负责、对自己的前途负责，要明白一个道理：肯吃苦，吃苦一阵子；怕吃苦，吃苦一辈子。做一个懂得感恩的人。感恩是一种处世哲学，是生活中的大智慧，常怀感恩之心，做一个心胸开阔的人，牢记肩头之责，努力付诸实践，让帮助过我们的人放心、欣慰。
第二，要学会做事。
衡量一个人的价值不仅要看他说了什么，更要看他做了什么。希望同学们牢记：做事必须“抓紧”和“认真”，只有“只争朝夕”和“全力以赴”，才能在飞速发展、日新月异的现代社会中谋得立足之地，获得发展之机。同学们，学好知识和技能是每个学生的重要任务，掌握知识和技能才是做事之根本。
第三，要学会学习。
当今时代，知识更新，你们要认真学习、牢固掌握基础知识，提升专业素养，提高自身竞争能力和可持续发展力。肯学，还要会学、善学，只有这样，才能在社会不断发展的今天，适应未来社会，把自己锻造成为具有较高综合素质和较强学习能力的合格人才。
老师们、同学们，我们有缘汇聚在美丽的高级中学校园共同学习、工作、生活，希望大家珍惜身边正在发生的或将要发生的事，细细体会其中的同学情、师生谊，为了一个共同的目标，携手走向美好的未来。最后，再次祝愿大家在新的学期里，取得新进步！创造新业绩！
竞聘领导演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、各位老师：
大家上午好!
美国著名学者戴尔?卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，凭着对实小的满腔热爱，也凭着对我校教师的敬业精神和无私奉献精神的感动，今天我勇敢地走上台来，竞聘低年级年级主任这个职位，我相信自己有能力肩负起这副重担。
1996年，从德州师专毕业的我走上中学历史教学的工作岗位。07年被应聘到实小任教。五年来我虚心学习、请教；并积极参加各种教研活动。先后被学校授予“书香教师”、“优秀班主任”等称号，并获校“创新杯”教学比武一等奖，演讲比赛特等奖，禹城市小语教师基本功比赛一等奖、“优质教案”获禹城市优秀教科研成果一等奖、以及德州市小语教学优质课二等奖。
在11年的省远程研修和12年的国培远程研修中均以突出的成绩获得优秀学员称号。
我想如果我竞聘成功，我将从以下两个方面做好本职工作：
一、提升自己的服务意识——服务于学校工作，服务于每位教师
首先，作为年级组的带头人，必须具备高度的责任感。在个人利益与学校工作发生冲突时顾全大局，全力支持学校工作，率先垂范，无私奉献。
其次，深入了解本年级教师的思想情况，做好上传下达工作。在工作中，要既重感情，又讲原则，善于协调，不说消极的话，营造良好的工作氛围，共同做好学校各处室交办的工作。
同时结合本学期我校教室都配备了多媒体的现状，充分利用自身熟悉word编辑、课件制作等优势服务于每位教师，搞好年级组教学工作。
二、求真务实，搞好年级管理工作
首先，结合学校的工作任务，在重大问题上整个年级组要与学校的方针达成共识。教学上夯实基础，严抓课堂纪律，提高课堂效率，使整个年级学习、生活和谐
有序发展。
其次，科学制订年级工作计划，细化量化工作目标，严格实行责任分工。因班制宜，因人制宜，分类指导，善于发现和培养方方面面的典型和亮点，调动一切积极因素，搞好年级工作。
再次，关心各班班级建设、班级面貌。定期举办班主任论坛，组织班级管理经验交流，并及时做好改进工作。
最后，每学期按学校计划组织好家长会，让家长充分了解学生在校的学习情况，从而更好地配合教师进行教学。
这就是我——一位热爱教育事业的小语教师，一位擅长编辑和课件制作的“文人墨客”，一位真诚善良乐于助人的古道热肠，一位“人小”“胆大”前来竞聘的平凡女子，如果大家觉得我合适担任这个职务，请投我一票吧！
不管结果如何，我都将一如既往认认真真地工作，踏踏实实地做人。
谢谢大家！
竞聘领导演讲稿 篇3
今天能够参加此次晋升非领导职务竞聘述职活动，我感到十分荣幸。首先请允许我向ｘｘ市局表示衷心的谢意，感谢市局给予ｘｘ市市局的此次机会，同时我也衷心地感谢给我此次参评机会的市局领导以及多年来无私地支持我、帮助我的诸位同事。谢谢你们（深情地鞠一躬）。
自参加工作的第一天起，我就深深的热爱这一职业。税收是国家的生存血脉，为此神圣的事业奋斗一生，我感到无上的光荣。因此，无论是作为一名普通的税收员，还是担任分局局长，多年来自己的`职位多次变化，但唯一不变的就是我对这一职业的热爱之情，对此我不想用华丽的词藻来表白我自己的心境，这份情如果用语言无法表达，我愿意用青春与生命来证明。
自从担任xxx国税分局局长至今已年头。本人始终凭着一颗挚诚的事业心在默默地奉献着，可以说无怨无悔，矢志不渝。
对待业务学习，自己坚守的信条是“气有浩然，学无止境”。除了不断汲取税法等书本知识外，我还能够虚心地向身边的同志们学习。几年来自己的业务水平不断提高，应对复杂局面，解决棘手问题的能力是与日俱增。
对待本职工作，我更是倾注了自己的全部热情与汗水。有句话说的好：“今天做别人不愿做的事；明天将得到别人得不到的东西。”我很欣赏，并以之为座右铭。知难而进，善于攻坚本来就是我的工作风格。为此我付出了更多的心血和汗水。无论有无回报，我都无怨无悔。因为这份工作是我的挚爱。人活着，为自己所热爱的事业奋斗着，本身就是一件快慰之事，是最大的幸福……
在为人处世方面，我坚持自己的“三原色”。即：按本色做人、按角色办事、按特色定位。哲人说“笑看风雨淡、默守人生浓”，这正是我的处世原则。世事风雨历练人，工作艰辛成就人，为何不能笑而对之？国之血脉需人捍卫，税收事业要人付出，我当默默奉献为之增添靓丽一笔浓彩。
各位领导、同志们，能参加此次竞聘述职，我真的很荣幸，无论结果如何，我都会含笑坦然面对，人处于世，失望常有，但希望无穷，在今后的日子里，我仍将一如既往为税收事业无私奉献，倾注热血。
最后，让我再次对给予我关心、爱护的各位领导以及给予我支持、帮助的同志们，致以最衷心的感谢，谢谢大家！（深鞠一躬）
竞聘领导演讲稿 篇4
组织人事处是负责党组织建设、干部管理、人事劳资、师资队伍建设的综合职能部门。表面看起来，它是一个管理部门，本人认为组织人事处的职能应该上升到“改革、建设、管理和服务四位一体”的高度来认识，改革与建设并举、管理与服务并重。因此我的工作思路就是要在深入调研的基础上不断对原有人事管理体制实施改革，创新管理机制，加强党员队伍、职工队伍、干部队伍、师资队伍四支队伍的建设，在加强管理的同时，更主要的是主动及时地为职工提供服务。重点做好以下几方面的工作：
1．尽快完善学院基层党组织的机构设置，同时做好基层党建工作。
2．充分抓住目前学院正在实施的人事制度改革这一有利契机，规范人事管理。加强绩效考核的研究，力争在上半年出台《职工绩效考核办法》。
3．加强院系二级管理体制的研究，力争在年内出台《院系二级管理体制实施方案》。
4．加强师资队伍的建设，力争打造一批在京郊有声望的名师专家。
5．加强人事信息化建设，重点做好人事档案电子化建设。
6．加强基础工作，做到“职责清、情况明、数字准、作风正、效率高”。
