当我们做某件事,出现了失误后,我们要通过写检讨书来反省,在写检讨书时要表明改错的决心。问题来了,检讨书应该怎么写?下面是小编帮大家整理的财务工作失误检讨书,仅供参考,欢迎大家阅读。
财务工作失误检讨书1尊敬的经理:
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己的错误作行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向经理做出深刻检讨:
鉴于20xx年7月23日提报的资料有误,由于个人的疏忽,把金额写错,原本是和宏华进的进账金额10600元错写成了10000元,相差金额600元。竟然犯了如此低级的错误,归结原因如下:
1.责任心不强,工作作风不深入,不踏实。急于把事情做完,而没有做好它。就像经理常说的,“做事要做好它而不是做完他”。
2.做事粗心大意,不细心,应仔细核对金额后再写。
通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:
1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中,经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的“学而时习之,不亦乐乎。”
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。
因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的失误,更为重要的是我感到对不起经理对我的信任,愧对经理的关心。
同时,要诚心的谢谢经理,如果不是经理及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向经理做出检讨的同时,也向您表示发自内心的感谢。
检讨人:
20xx年xx月xx日
财务工作失误检讨书2尊敬的领导:
您好!
身为公司的财务工作人员,我的本职工作就应该是未公司的财产负责,做好它们的账目明细统计、公司资金的合理调配等等,但是因为我个人的工作失误,导致公司出现了资金损失,给公司完成了许多的不必要的麻烦,我深感愧疚。作为一名财务工作者,这次犯下这样的错误是十分失职不合格的,反映了我工作能力上还存在不少的欠缺,反映了我的工作态度上还有不少不严谨的地方,反映了我对公司的认同感还有许多的不足,没有认识到自己利益是与公司的利益想挂钩的,是一荣俱荣的。我对我的错误感到无比的难过,我愿意承担这次的损失,这是我应该要承担的责任。
这次因为自己工作中的失误给公司造成的损失是十分巨大的,光不说这次的金额损失,最重要的是因为这次的资金问题,给项目的开工造成的延期是长远的,很可能导致不能按时交付给客户,这样就会使得我们公司的信誉收到挫折,让别人怀疑我们公司的能力,这样带来的损失是长久。身为公司的财务,这次犯下的错误可以说是十分低级,可是却能够带来这么大的损失,足以证明财务工作在公司中的作用,所以财务工作者必须要有很强的工作能力才行,所以我在积极承担这次自己工作失误给公司带来的损失的同时,还要对自己的工作作出检讨和改正:
第一,对于这一次的错误要积极反省,既不因为自己犯了错就不要愿意去思考,也不要因为自己造成了巨大的后果就一直沉陷到愧疚中无法自拔。我要将自己的错误牢牢记在心里,让自己时刻能够记得起这样带来的严重后果,告诉自己以后做事情要更加的细心才行,不能再出现疏忽的事情了,不要再犯同样的错误了。
第二,认真、反复地学习公司的规章制度和自己财务工作的要求,审视自己在处理财务工作的时候有出现哪些是不符合规章的错误,让自己牢记这些规章,以后做事情不能违背这些规定了。
第三,继续加强自己的财务理论学习,保持不断的能力培养训练,不能够对自己工作能力有所懈怠,这对于财务工作者是致命的危害。自己必须要掌握好的财务工作能力才行,这是自己谋生的资本,也是自己工作不出现问题的保障。
但请公司能够看在我是初犯并且愿意承担错误的份上,再给我一次改正错误的机会,我保证自己以后会更加认真的工作了,绝对不会给公司带来损失了。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
财务工作失误检讨书3尊敬的领导:
您好!
作为我们公司的财务人员,对于数据这块,我应该是要最为谨慎的,但是在这次的报表之中,却是发现,我好几个数据都出错了,而我这种工作的失误也是让领导很是生气,作为财务,这种错误是不应该发生的,发出来的报表,就必须要经过仔细的检查才可以,可是我却没有这样做,反而由于报表催着急,一做完就发了,完全没想过去检查,还觉得自己应该是不会犯错的,我也是要对我这次财务工作的失误行为去进行检讨。
其实我做财务的工作并不是才开始,来到我们公司工作也是有几年的时间了,之前也是做财务的工作,可以说是非常的有经验的,这种低级的错误本来是不应该去犯的,而这次我的犯错,也是让我受到领导的批评,这份报表是非常重要的,而且虽然领导催的急,但是我也是应该准备好,去把报表核对确认清楚之后才上交。这种失误如果出现在刚做财务,或者还是试用期的新人身上还是可以原谅的,但是我却不是新人,也不是一个没做过报表的人,该有的程序其实我都是清楚的,可还是犯错,我也是很不应该。
我知道,这种低级的失误,我犯了,算是一个大问题,还好这是报表,还有修改的可能,如果是账目,或者一些重要的数据,如果我再出错,那么要去改,那么花费的成本和功夫就很多了,甚至一些错误还会触犯到法律,而做财务的工作本来就是要严谨的,无论是什么样的数据,是否重要,都是必须要拿出十二分的心思来认真的对待,作为一个老财务了,不能再有这种失误的情况发生。
而今看到我的错误,我的这一种低级失误,我也是知道我在对待工作上面,最近一段时间的确是没有那么的用心,虽然是做这份工作有些久了,的确会有枯燥的时候,但是在职场中,去调节自己的心态,去把工作认真的做好,本来就是我们这些已经工作那么久的员工应该知道的,即使有些枯燥,也是要去想法把自己的状态调整过来,而我却没有,反而放任这种状况的出现,从而导致 ……此处隐藏7350个字……p>事发于xxx市局财务科在财务清查工作中,发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实,我是该处罚决定书对应案件(xxx非法经营案)的承办人之一,同时也就是该份处罚决定书的涂改者。
经核实,xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书(包括《处罚决定书》和《处罚告知书》)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币,但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款,因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时,工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时,要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚没票据时,作为承办人,我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》,财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币,与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币,在数额上有出入,便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下,就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的,加之法律意识淡薄,便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准,顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币,导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵,造成极其不良的后果。
古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。
悔悟后,归结原因如下:
1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。
通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:
1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。”
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”
那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展。听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!
总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!
检讨人:
20xx年xx月xx日
财务工作失误检讨书15尊敬的xx局长:
首先由于我工作不认真的原因,没有把工作做好,出现了不应该的工作失误,未按时将报表上报,在此我深刻检讨!
当天,由于无线网络连接不稳定,网络连接时断时续,我在向市局以邮件形式报电子版报表时未将报表发送成功,事后没有再次确定邮件是否发送成功,造成了严重的工作失误,给局里带来不良影响,事后经市局反馈后才发现犯了过错,但为时已晚。在此,我再次诚恳的向局领导深刻检讨。
经过局领导的批评和教育后,我发现造成未按时将报表上报的主要原因,主要是我责任心不强。同时,我也深刻的认识到我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己态度不够端正,工作不够严谨,对自己要求不严,才造成这件事情的发生。目前,正值全县深入开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动的关键期,我却马虎大意、敷衍了事,由于我的失误给局里带来不良影响我深表歉意,通过这件事情我真正意识到了自己的缺点和不足,明白了以后如何改进。所以,我在向局领导做出深刻检讨的同时,也感谢局领导及时纠正我的错误,发现我的不足。
在此,我谨向局领导做出深刻检讨,并保证:
1、通过这件事,我感到自己在工作责任心和态度上仍就非常欠缺,今后一定增强自己的工作责任心、端正自己的工作态度,认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异的工作成绩来弥补我的过错。
2、在以后的工作中认真履行岗位职责,切实增强自己的事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的各项工作任务,积极表现,以自己的具体行动来表示自己的觉醒。
3、通过这件事情,我会进一步深刻反省、深入总结,改正错误,在今后的工作中引以为戒,加倍努力把工作干好。我已经充分意识到自己的错误了,而且认识到了此次错误的严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自己身上,请局领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!
希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服缺点,改正错误。我会谨记这次教训,深刻反思和检讨,同时我也再次向你保证此事不会再有第二次发生,请领导相信我!
检讨人:
20xx年xx月xx日